>岗位建模特色是帮助企业围绕人性的12个纬度设定岗位标准

>帮助企业快速理清岗位的三主三辅维度标准的元素

>另有智能化的动机分析功能可供企业快速制定参考参数

>打破传统岗位建模的难、慢、成本高、准确性低、主观干扰多的局限

>实现企业建模的岗位与人才测评的数据精准配对，达成人岗不错位，促进共同融合发展